ورود |عضويت شنبه 03 آبان ماه 1399
  تماس با حراست
 نامنقشپست الكترونيكيتلفنفاكس
محمد عسگری انارکی مسئول میزخدمت شهرستان asgarianaraki@agri-esfahan.ir 32221052-031 
محمد شاهمرادینگهبان shahmoradi@agri-esfahan.ir 031-2221052-داخلی 11703132213679
محمدتقی محمودینگهبان mt.mahmoudi@agri-esfahan.ir 031-32221052-داخلی 118031-32213679
محمد حیدری ورزنهنگهبان m.heidari@agri-esfahan.ir 031-2221052-داخلی 117031-2213679
عوضعلی قاسمی فسارانینگهبان ghasemi fesarani@agri-esfahan.ir 031-32221052-داخلی 117031-32213679
محمد رضا صالحیمسئول حراست salehi@agri-esfahan.ir 32221052داخلی13803132213679
  شرح وظایف واحد حراست

 

تعریف حراست:

حراست در لغت به معنای پاسداری و مراقبت کردن می باشد . از لحاظ عرف اداری حراست به نهادی گفته می شود که در قلب تشکیلات یک سازمان وجود داشته و وظیفه خطیر مراقبت از سلامت اجزای ریز و درشت آن تشکیلات را در برابر انواع و اقسام انحراف های موجود به عهده دارد .

 

با حراست بیشتر آشنا شوید:

دستگاه حراست براساس ماده واحده قانون مصوب 12/2/68 مجمع تشخیص مصلحت نظام با اهداف و تشکیلات سازمانی خاص به عنوان یک مجموعه اجرائی و نظارتی از مصادیق بارز و حیطه شمول اصول و قواعد مذکور بوده و به لحاظ ویژگیها، وظایف و جایگاه سازمانی بعنوان یکی از زیر مجموعه های تشکیلاتی، مستقیماً یا به صورت غیر مستقیم و نامحسوس وظایف خطیری در ارتباط با سالم سازی محیط کار و کنترل کیفی و کمی کارکنان ، بررسی و احراز تخلفات اداری مالی ، حفاظت از تاسیسات و اماکن ، اسناد و مدارک را عهده دار می باشد.بنابراین سیاست و روش حراستی اجمالاً مبتنی به موارد ذیل خواهد بود:

1- اهتمام و پاسداری از دستاوردهای انقلاب ، تبلیغ تفکرات بسیجی ، بذل مساعی و تلاش در جهت حفظ مصالح نظام مقدس اسلامی به عنوان اساسی ترین وظیفه دستگاه حراست.

2- ممانعت و اعراض از اعمال و تعصبات خشک و بی مورد و روشهای تنگ نظرانه و متحجرانه و هرگونه انحصار طلبی در انجام وظایف سازمانی واحد.

3- مجاهدت در شناساندن دستگاه حراست به عنوان محرم امن برای عموم ( مسئولین ، مدیران ، کارکنان و ارباب رجوع) به منظور انعکاس نقطه نظرات و تخلفات و درخواستهای مشروع آنان و تلاش در رسیدگی و اقدامات لازم مطابق ضوابط برای اجابت درخواستهای منطقی و قانونی مشارالیهم.

4- شناسیائی نقاط ضعف و قوت مجموعه به منظور تمهید و ارایه راه کارها و خط مشی های مناسب در جهت رفع نارسائی ها و مشکلات موجود به مدیر دستگاه

5- رعایت کامل و دقیق شرح وظایف و دستورالعملهای اجرائی و بهره برداری کامل از تجارب مکتسب.

6- همکاری تنگاتنگ و صمیمانه با مقامات و دیگران در تحقق اهداف سازمانی و اهتمام و تلاش در القاء و تبین جایگاه حراست به عنوان مشاورین امین و نستوه به مدیران و بذل مساعی مشترک در تبادر و تحقق این ایده که : مدیران و مسئولین حراست برای همدیگر می باشند نه در مقابل و رو در روی هم.

7- شناساندن دستگاه حراست و بذل توجه وافر در اینکه اقدامات حراست در تمام موارد مستدل و مستند و متکی به اسناد و مدارک قابل استناد می باشند و از توجه و اقدام به گزارشات غیر مستند و غیر موجه جداً پرهیز و اجتناب خواهد شد.

8- توجه و اهتمام مستمر و کامل در جهت سالم سازی محیط کاری و اداری سازمان و جلوگیری از بروز جو تشنج و تهدید و ارعاب وحشت برای جلوگیری از تقلیل بازده و اعتماد کاری کارکنان ، اعتماد کامل متقابل و حسن ظن به یکدیگر.

9- اهتمام و به کارگیری امر به معروف و نهی از منکر در همه امور.

 

منشور اخلاقی و سازمانی حراست

1) عمل به احکام و موازین دین مبین اسلام

2) رعایت قوانین و مقررات و ترویج فرهنگ مسئولیت پذیری ، قانون گرائی و تعمیم آن در سازمان

3) تلاش در تامین امنیت شغلی مدیران و کارکنان

4) رعایت اصل احترام و تکریم ارباب رجوع

5) رعایت حریم خصوصی افراد و تلاش در جهت حفظ ابرو و اسرار کارکنان

6) تلاش در جهت استقرار شایسته سالاری با تکیه بر شناسائی و معرفی کارکنان متعهد و متخصص

7) تعامل و همکاری با مدیران جهت تحقق اهداف سازمانی

8) تلاش مجدانه در شناسائی و پیشگیری از آسیب های سازمان

9) شناسائی متخلفان و قانون گریزان و برخورد متناسب و قانونی با آنان

10) بهره مندی از نگرشی کلان و برنامه ریزی متناسب با فن آوری های روز

11) توجه لازم به سه اصل : دقت ، صحت و سرعت در بررسی گزارشهای رسیده و اطلاع رسانی به موقع

12) اهتمام به تحقق بخشیدن سه شعار اساسی : حراست اثرگذار، تصمیم ساز و پاسخگو

13) انجام ماموريتهاي محوله

 

وظایف حراست به طور خلاصه

1) تعیین صلاحیت پرسنل در پستهاي مديريتي طبق دستورالعملهاي مربوطه

2) حفاظت از اخبار، اسناد و مدارک طبقه بندی شده

3) ارائه مشاوره امنیتی به سطوح مدیریتی

4) طبقه بندی و کنترل تاسیسات و اماکن دستگاه

5) شناسائی عوامل و عناصر ایجادکننده نارضایتی

6) پیش بینی و پیشگیری از تحرکات ضد امنیتی

7) تدوین دستورالعملهای حفاظتی

 

 
  نظرسنجي
نظر شما در مورد این پرتال چیست؟

 

تعداد جوابها : 1201

عالی : 79%
خوب : 2%
متوسط : 1%
ضعیف : 18%

  ارسال  
  كاربران بر خط
كاربران فعال بازديد كنندگان فعال :
Visitors بازديد ها: 44
Members اعضاء: 0
مجموع كاربران مجموع: 44

بازديد ها بازديد ها :  
Visitors بازديد هاي كل: 4401482
Visitors بازديد هاي امروز: 332
Visitors بازديد هاي ديروز: 1641
Copyright (c) 1399/08/03 پرتال مدیریت جهاد کشاورزی شهرستان اصفهان
پرتال سازمان جهاد کشاورزی استان اصفهان
Ariana Informatics Group - گروه داده ورزي آريانا